独自の採用知見03 OCT 2021日本語要約

面接準備のための実践的なヒント

自分の経験を整理し、機会を理解し、有意義な対話に備えるための8つの実践ポイントです。

✎執筆 Angel Lim · Industrial & Organizational Psychologist原文を見る ↗

面接前

簡潔で関連性のあるストーリーを準備します。

面接準備は会う前から始まります。経験を職務につなぐ短い自己紹介を用意し、職務記述書を読み込んで、自分のスキルがどう合うか説明できるようにします。

経歴、関連経験、現在の方向性を簡潔にまとめます。

職務記述書を読み、優先事項を自分の実例と結びつけます。

背景を知る

想定質問を準備し、実際の状況への取り組み方を示す例を選びます。会社、事業、使命を調べ、回答を実際の機会に合わせます。

暗記した一般論ではなく、具体例を使います。

事業、顧客、職務が必要な理由を理解します。

面接中

正直な回答は双方にとって有益です。落ち着いて質問を最後まで聞き、自然な仕事のスタイルを伝えます。

経験を正確に説明し、成長途中の領域も率直に伝えます。

必要なら間を取り、友好的な態度で対話に集中します。

良い締めくくり

職務、チーム、期待に関する質問を準備します。面接官が触れない限り、最初の対話は福利厚生や給与だけでなく機会そのものに集中します。

面接前に十分な睡眠、食事、水分を取り、集中できる状態を整えます。